Az emberek pedig technológia a hatalmat, hogy megoldja a legösszetettebb problémák, valamint az előzetes üzleti eredmények
A karrier, a General Dynamics CSAK akkor fog működni, amely a szakemberek a megoldást, hogy a különbség.
A biztosítása a nemzet legérzékenyebb rendszer, amely lehetővé teszi digitális átalakulás, felhő, elfogadása, mi vagyunk az élvonalban, segíti a szervezetet a címet a kihívásokat, valamint az előzetes kezdeményezések.
A kultúra, a vállalat által meghatározott alapvető értékeink: az őszinteség, az átláthatóság, a bizalmat, a igazítás. Ezek az értékek az alapja, ahol üzleti tevékenységet folytatunk, valamint kölcsönhatásba a kedves munkatársak, ügyfelek, partnerek, beszállítók. A General Dynamics Információs Technológia az esélyegyenlőség - Pozitív diszkrimináció munkáltató. Minden minősített jelentkezők kapnak tekintettel a foglalkoztatás tekintet nélkül faji, bőrszín, vallás, nem, szexuális irányultság, nemi identitás, nemzeti hovatartozás, fogyatékosság, vagy veterán státusz, vagy bármilyen más védett osztály. Elkötelezettek vagyunk, hogy egy vezető a munkáltató, mind egy erős vállalati polgár javítása a közösség, amelyben élünk, dolgozni, játszani.
A segít a kormány az ügyfelek felel meg a küldetés, valamint a működési kihívások kezelése kritikus szüksége van belül, a helyi közösségek, szenvedélyes, hajtott, hogy a különbség.
Akár egy meghatározott szakmai karrier, új diplomás, vagy egy veterán készen utáni katonai élet, meg lehet tanulni, több lesz a munka lehetőségeket - chat jelenlegi GDIT csapat tagjai - látogat, az egyik a közelgő eseményeket, szerte az országban. A General Dynamics Információs Technológia az esélyegyenlőség - Pozitív diszkrimináció munkáltató Minden minősített jelentkezők kapnak figyelmet a foglalkoztatás, tekintet nélkül faji, bőrszín, vallás, szexuális, szexuális irányultság, nemi identitás, nemzeti hovatartozás, fogyatékosság, vagy veterán státusz, vagy bármilyen más védett osztály.
